Dealer Manager

Opis stanowiska:
osoba na stanowisku Dealer Managera odpowiedzialna będzie za:

• współpracę z obecnymi partnerami firmy
• rozwój kanałów sprzedaży pośredniej oraz sieci partnerskiej firmy
• realizację i kontrolę planów sprzedaży pośredniej w podległym obszarze
• wsparcie merytoryczne partnerów
• analizę rynku i monitorowanie działań konkurencji

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• konieczne doświadczenie w budowaniu sieci partnerów biznesowych
• doświadczenie w sprzedaży B2B
• dobre umiejętności negocjacyjne i handlowe
• silna motywacja do pracy i orientacja na cel
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• gotowość do częstych podróży służbowych, prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie z ponad dwudziestoletnią tradycją na polskim rynku,
• kontakt z najnowszymi technologiami, rozwiązaniami technicznymi i informatycznymi,
• atrakcyjny system pracy, progresywne wynagrodzenie stałe i premiowe adekwatne do efektów pracy,
• pakiet szkoleń miękkich i twardych,
• możliwość otrzymania samochodu służbowego oraz inne bonusy wynikające z systemu motywacyjnego.

Specjalista ds. Przetargów

Opis stanowiska:
osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Monitoring i analizę rynku przetargów oraz wyszukiwanie ogłoszeń
• Analizę i opracowanie SIWZ
• Współpracę w ramach Działu Handlowego
• Nadzorowanie od strony formalno-prawnej wdrażania umów zawartych w wyniku wygrania przetargu
• Współpracę z partnerami firmy w zakresie ofert przetargowych
• Przygotowanie ofert handlowych
• Kompleksową obsługę postępowania przetargowego

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie
• Doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Przetargów (preferowane będzie doświadczenie w branży)
• Praktyczna znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych wraz z nowelizacjami
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• zaangażowanie, wewnętrzna motywacja

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie z ponad dwudziestoletnią tradycją na polskim rynku,
• kontakt z najnowszymi technologiami, rozwiązaniami technicznymi i informatycznymi,
• atrakcyjny system pracy, progresywne wynagrodzenie stałe i premiowe adekwatne do efektów pracy,